為進一步規(guī)范勞動用工管理，預防和減少勞動爭議，助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，10月24日下午，春光科技集團邀請了臨沂高新區(qū)法院員額法官唐靖在集團內(nèi)開展關(guān)于企業(yè)用工常見風險防范的專題分享會。高新區(qū)法院退休法官、紅領(lǐng)書記楊傳雷、春光科技集團各部門主要負責人、高新區(qū)電子元器件產(chǎn)業(yè)鏈負責人力資源工作等相關(guān)人員參加。
分享會上，唐靖法官結(jié)合自己多年的審判經(jīng)驗，從法律角度對企業(yè)用工中的常見風險進行了全面剖析。首先，唐法官介紹了關(guān)于勞動合同的訂立等相關(guān)法律法規(guī)的基本內(nèi)容，強調(diào)了依法用工的重要性。隨后，她結(jié)合審判實務中的典型案例，深入淺出地講解了勞務派遣、勞動關(guān)系解除風險管理、勞動糾紛處理以及勞動爭議相關(guān)熱點問題，并給出了具體的防范建議，幫助企業(yè)更好地解決用工問題，筑牢法律風險屏障。
此次分享會，普及了相關(guān)法律知識，提高了企業(yè)管理層以及廣大職工的法律風險意識，強化了集團及下轄子公司的法治化規(guī)范化履職的能力，同時對今后進一步完善勞動關(guān)系、健全防范法律風險制度、預防合同糾紛具有指導意義，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的法律基礎(chǔ)。
